Headhunter & Personalberater Maschinenbau – Spezialisten & Führungskräfte für Produktion, Konstruktion & Vertrieb
Der Fachkräftemangel im Maschinenbau ist eine der größten Herausforderungen für mittelständische Unternehmen und Konzerne. Qualifizierte Ingenieure, erfahrene Produktionsleiter oder technische Vertriebsprofis sind am Markt hart umkämpft. Als spezialisierte Personalberatung Maschinenbau sprechen wir gezielt Kandidaten an, die Sie mit klassischen Stellenanzeigen nicht erreichen – persönlich, diskret und treffsicher.
Unsere Spezialisierung im Maschinenbau
- Produktion & Fertigungstechnik
- Konstruktion & Entwicklung
- Sondermaschinenbau & Anlagenbau
- Technischer Vertrieb & Key Account Management im Maschinenbau
- Prozessoptimierung & Lean Management in der Fertigung
- Werksleitung & Standortmanagement
Unsere Kunden sind mittelständische Maschinenbauer, familiengeführte Betriebe sowie Hidden Champions im deutschsprachigen Raum. Durch unsere Direktansprache erreichen wir Fach- und Führungskräfte, die nicht aktiv auf Jobsuche sind – aber offen für neue Herausforderungen im Maschinenbau.
Warum Alexander Graham?
- Über 10 Jahre Erfahrung als Headhunter im Maschinenbau
- Direktansprache mit Branchenfokus – keine anonyme Datenbank-Suche
- Technisches Verständnis für Produktions- und Fertigungsprozesse
- Erste qualifizierte Kandidatenprofile oft innerhalb von 7 bis 14 Tagen
- Mehrfach ausgezeichnet als Top Personalberatung (zuletzt 2024)
Typische Positionen im Maschinenbau, die wir besetzen
- Produktionsleiter Maschinenbau
- Leiter Konstruktion / Entwicklung
- Technischer Vertriebsleiter Maschinenbau
- Fertigungsleiter & Leiter Prozessoptimierung
- Projektleiter im Sondermaschinenbau
- Werksleiter / Standortleiter Maschinenbau
- Maschinenbau-Ingenieure für Konstruktion & Fertigung
Schnelle Hilfe bei Personalbedarf im Maschinenbau
Ob für den schnellen Ersatz einer Schlüsselposition oder den Aufbau neuer Strukturen – wir liefern passgenaue Lösungen für den Maschinenbau. Dabei sind wir im gesamten DACH-Raum sowie an internationalen Standorten in Europa, den Vereinigten Arabischen Emiraten und Asien tätig.
„Ein mittelständischer Maschinenbauer aus Baden-Württemberg besetzte mit unserer Hilfe einen technischen Leiter in nur fünf Wochen – passgenau, schnell, nachhaltig.“
Jetzt unverbindlich anfragen
Sie möchten eine Position im Maschinenbau besetzen? Fragen Sie jetzt unverbindlich passende Kandidatenprofile an. Wir beraten Sie persönlich und liefern schnelle Ergebnisse für Ihre Fach- und Führungsvakanzen.
Jetzt Kandidaten anfragenHäufige Fragen aus der Praxis
Wie lange dauert eine Stellenbesetzung im Maschinenbau?
In vielen Fällen können wir bereits innerhalb von 7 bis 14 Tagen erste qualifizierte Kandidatenprofile präsentieren. Die Gesamtdauer bis zur Einstellung hängt von der Position und Ihrem internen Auswahlprozess ab.
Wie finden Sie Ingenieure Maschinenbau oder technische Fachkräfte?
Wir sprechen gezielt Kandidaten an, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Dabei nutzen wir unsere Branchennetzwerke, Direktansprache sowie persönliche Empfehlungen – nicht nur öffentliche Jobportale.
Können Sie mehrere Vakanzen gleichzeitig besetzen?
Ja, wir übernehmen auch mehrere Suchen parallel – zum Beispiel im Rahmen von Standorterweiterungen oder bei strukturellem Wachstum. Jede Suche erfolgt individuell und nicht als Massenprojekt.
In welchen Regionen sind Sie aktiv?
Wir besetzen Positionen im gesamten deutschsprachigen Raum sowie international in Europa, dem mittleren Osten und Asien.
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
Wir starten mit einem persönlichen Briefing und übernehmen dann die diskrete Direktansprache. Sie erhalten von uns vorqualifizierte Kandidaten, keine unpersönlichen Datenbanklisten.
Was kostet eine Headhunter-Suche im Maschinenbau?
Unsere Honorare richten sich nach der Art der Position. In der Regel bieten wir erfolgsabhängige Modelle oder feste Pauschalen an. Gerne erläutern wir Ihnen die Details persönlich.
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