Headhunter und Personalberater in den Vereinigten Arabischen Emiraten(VAE)

Headhunting und Personalberatung in den Vereinigten Arabischen Emiraten, oft abgekürzt mit UAE oder VAE, erfordert eine gut durchdachte Strategie, branchenspezifisches Wissen und die Fähigkeit, Beziehungen in einem vielfältigen und wettbewerbsintensiven Umfeld aufzubauen. Erfolgreiche Headhunter in den VAE spielen eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung und Gewinnung der besten Talente, die zur weiteren Entwicklung dieser blühenden Wirtschaft beitragen.

Die Vereinigten Arabischen Emirate, bestehend aus sieben verschiedenen Emiraten – Abu Dhabi, Dubai, Sharjah, Ajman, Umm Al-Quwain, Ras Al Khaimah und Fujairah – bilden zusammen einen der fortschrittlichsten wirtschaftlichen Standorte im Herzen des mittleren Ostens. In den VAE boomt die Wirtschaft wie nie zu vor. Die hier aktiven Unternehmen kämpfen oft hart und intensiv um die besten Köpfe aus der ganzen Welt. Um in diesem wettbewerbsintensiven Umfeld erfolgreich zu sein, setzen viele deutsche und europäische Unternehmen auf maßgeschneidertes Headhunting. Oft werden Standorte und Niederlassungen von großen deutschen Unternehmen auch von deutschsprachigen Mitarbeitern geführt..

Die meisten offenen Jobs in den Emiraten finden sich 2023 & 2024 in den Bereichen: Data Science, Künstliche Intelligenz (KI) sowie Cybersicherheit, E-Commerce und digitalem Marketing aber auch im Gesundheitswesen, Projektmanagement sowie Logistik & Supply Chain Management.

Die Herausforderung bei der sog. Search & Selection von Firmen um passende Mitarbeiter sind enorm. Verschiedene sprachliche Fähigkeiten sowie spezielle Fachkentnisse werden fast immer vorausgesetzt. Als Personalberatung und Spezialisten für internationales Headhunting mit Sitz in Dubai, Düsseldorf und Singapur sind wir mit den wichtigsten großen Unternehmen verknüpft, die in diesen Märkten aktiv suchen. Unser Netzwerk erstreckt sich über erfahrene Expats, Locals und viele Kandidaten, die an einem Job im mittleren Osten interessiert sind.

Sind Sie auf der Suche nach einem neuen Mitarbeiter in den Emiraten? Dann Kontaktieren Sie uns über unsere Kandidatenanfrage oder direkt über unser Headquarter Düsseldorf unter +49 (0)211 8903624 oder in unserem Headquarter Dubai unter +971(0)56198 1412

Strategien für erfolgreiches Stellenbesetzung in den Vereinigten Arabischen Emiraten:

• Branchenkenntnisse: Um in den VAE erfolgreich Headhunting zu betreiben, ist tiefgehendes Verständnis der regionalen Wirtschaft und der Schlüsselindustrien in jedem Emirat unerlässlich.
• Netzwerkaufbau: Beziehungen sind in den VAE von großer Bedeutung. Der Aufbau eines umfangreichen Netzwerks innerhalb der Branche in Abu Dhabi, Dubai, Sharjah und den anderen Emiraten ist entscheidend, um Zugang zu Top-Kandidaten zu erhalten.
• Multikulturelle Kompetenz: Die VAE sind ein bunter Mix der verschiedenen Kulturen. Ein erfolgreiches Headhunting erfordert die Fähigkeit, mit Fachkräften aus verschiedenen Ländern und Hintergründen effektiv zu kommunizieren und zu arbeiten.
• Digitalisierung nutzen: Die VAE sind technologieaffin. Die Nutzung von Online-Plattformen und sozialen Medien zur Identifizierung und Ansprache von Talenten ist unerlässlich. Wir wissen, wo und wie wir die richtigen Mitarbeiter identifizieren und ansprechen können.
• Diskretion: In einer eng miteinander verflochtenen Geschäftswelt ist die Wahrung der Diskretion von größter Bedeutung, um das Vertrauen der Kunden & Kandidaten zu gewinnen und langfristig zu behalten.

Hoher Bedarf an qualifizierten Fach- und Führungskräften

Die Vereinigten Arabischen Emirate haben sich zu einem internationalen wirtschaftlichen Kraftzentrum entwickelt, das Unternehmen weltweit anzieht. Dieses Wachstum hat einen hohen Bedarf an qualifizierten Fachkräften und talentierten Führungskräften geschaffen, um Branchen wie Öl und Gas, Finanzen, Technologie und mehr in den einzelnen Emiraten voranzutreiben. Kontaktieren Sie uns, um über Ihre weiteren Schritte am persischen Golf zu sprechen.