Skip links
Personalberater-Team vor Industrie-Schornstein Recruiting in der Feuerfestbranche

Headhunter Feuerfest

Headhunter Feuerfestindustrie Personalberatung für Spezialisten & Führungskräfte

Die Feuerfestbranche ist ein hochspezialisiertes Umfeld, in dem technisches Know-how, Erfahrung und Branchenkenntnisse unersetzlich sind. Qualifizierte Mitarbeiter für Produktion, Vertrieb, Engineering und Management sind schwer zu finden. Als erfahrene Personalberatung und Headhunter für die Feuerfestindustrie unterstützen wir Sie bei der gezielten Rekrutierung dieser Schlüsselpersonen – diskret, effizient und mit tiefem Marktwissen.

Unsere Spezialisierung in der Feuerfestbranche

Seit über 15 Jahren begleiten wir Unternehmen der Feuerfestindustrie bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen. In dieser Zeit haben wir unter anderem für Hersteller und Verarbeiter wie Saint-Gobain Industriekeramik, Refratechnik Steel, RHI Magnesita, Pahage und Lungmuss Kandidaten gesucht oder Kandidatenprojekte begleitet. Wir kennen die speziellen Anforderungen dieser Branche – vom Rohstoff bis zum fertigen Bauteil – und rekrutieren Experten in Bereichen wie:

  • Technischer Vertrieb und Key Account Management
  • Produktionsleitung und Werksmanagement
  • Forschung & Entwicklung (R&D) von Feuerfestmaterialien
  • Engineering und Projektmanagement
  • Einkauf, Supply Chain Management und Qualitätssicherung

Warum einen Headhunter für die Feuerfestindustrie beauftragen?

Die Branche ist international vernetzt, aber der Kreis qualifizierter Fachkräfte ist klein. Viele Spezialisten sind fest in langfristige Projekte eingebunden und nicht aktiv auf Jobsuche. Durch unsere Direktansprache erreichen wir diese Talente und können sie für eine neue berufliche Herausforderung begeistern. Unsere langjährige Branchenerfahrung hilft uns, die Anforderungen von Mittelständlern ebenso zu verstehen wie die Strukturen globaler Konzerne.

Gezielte Direktansprache statt anonymer Jobportale

Als Headhunter für die Feuerfestindustrie setzen wir auf persönliche Gespräche und individuelle Betreuung. Wir sprechen potenzielle Kandidaten direkt an, analysieren ihre Motivation und begleiten sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. So sichern wir Ihnen nicht nur den Zugang zu Top-Talenten, sondern auch eine nachhaltige Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen.

Internationales Recruiting in einem globalen Markt

Die Feuerfestindustrie ist weltweit vernetzt: Wichtige Produktionsstandorte finden sich in Deutschland, Österreich, China, Indien und Brasilien. Viele Unternehmen arbeiten international in Zulieferketten für die Stahl-, Zement-, Glas- und Energiebranche. Unsere Recruiting-Strategie ist global ausgerichtet und berücksichtigt sowohl technische als auch kulturelle Besonderheiten der Zielmärkte.

Unser Recruiting-Prozess

Jede Suche beginnt mit einer detaillierten Analyse Ihrer Anforderungen. Danach starten wir die gezielte Direktansprache und Active Sourcing – national wie international. Wir führen Interviews, prüfen technische und persönliche Qualifikationen und begleiten Sie bis zur erfolgreichen Einstellung. Unsere Arbeit endet nicht mit der Vertragsunterschrift: Wir unterstützen auch beim Onboarding und der langfristigen Integration.

Häufige Fragen zur Personalberatung in der Feuerfestindustrie

Welche Positionen besetzen Sie in der Feuerfestbranche?

Wir besetzen technische, kaufmännische und operative Rollen wie Produktionsleiter, Vertriebsingenieure, F&E-Spezialisten oder Werksleiter.

Wie schnell liefern Sie erste Kandidatenprofile?

Je nach Vakanz und Marktsituation präsentieren wir Ihnen erste Profile in der Regel innerhalb von 10 bis 20 Tagen.

Arbeiten Sie international?

Ja, wir rekrutieren für Standorte in Europa, Asien und Südamerika. Viele Kandidaten bringen internationale Projekterfahrung mit.

Warum ist es so schwierig, gute Mitarbeiter in der Feuerfestindustrie zu finden?

Die Branche ist hochspezialisiert, der Talentpool begrenzt. Technisches Know-how und Branchenerfahrung sind selten vereint. Zudem sind viele Experten langfristig gebunden und nicht aktiv wechselbereit.

de_DEGerman