Anruf vom Headhunter – 7 wertvolle Tipps

 7 Tipps für das Verhalten bei Anrufen vom Headhunter

Professionelle Kommunikation ist die Grundlage für jedes positives Gespräch. Nehmen Sie jeden Anruf höflich entgegen und hören Sie sich an, was der Headhunter zu sagen hat. Auch wenn Sie nicht sofort interessiert sind, ist eine professionelle Kommunikation wichtig, oft sieht oder hört man sich ja mehrmals im zweimal im Leben.

1. 1. Fragen stellen: Stellen Sie gezielte Fragen, um mehr über die Position, das Unternehmen und den Auswahlprozess zu erfahren. Dies hilft Ihnen, eine fundierte Entscheidung zu treffen. Erfragen Sie Details wie die genaue Jobbeschreibung, die Anforderungen, den Standort, das Gehalt, die Entwicklungsmöglichkeiten und den Zeitrahmen für den Einstellungsprozess.
   2. Selbstbewusstsein zeigen: Lassen Sie sich nicht unter Druck setzen. Treffen Sie Ihre Entscheidung basierend auf Ihren eigenen beruflichen Zielen und Werten. Wenn Sie das Gefühl haben, dass die Position nicht zu Ihnen passt, seien Sie höflich, aber bestimmt in Ihrer Ablehnung.
   3. Vertraulichkeit wahren: Teilen Sie nur so viele Informationen, wie Sie sich wohl fühlen, und überlegen Sie sorgfältig, bevor Sie Ihren aktuellen Beschäftigungsstatus  offenlegen. Sie sind nicht verpflichtet, persönliche oder berufliche Informationen preiszugeben, die Sie nicht teilen möchten.
   4. Bewertung der Chancen: Beurteilen Sie die angebotene Position kritisch im Hinblick auf Ihre langfristigen Karriereziele. Passt die Position zu Ihren Fähigkeiten, Interessen und beruflichen Zielen? Kann sie Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben?
   5. Marktkenntnisse: Machen Sie sich vor dem Gespräch mit dem Headhunter mit den aktuellen Gehalts- und Arbeitsmarktbedingungen in Ihrer Branche vertraut. Dies hilft Ihnen, realistische Erwartungen zu haben und bei Verhandlungen besser vorbereitet zu sein.
   6. Rückmeldung geben: Wenn Sie sich nach reiflicher Überlegung gegen die Position entscheiden, lassen Sie den Headhunter höflich wissen, dass Sie nicht interessiert sind. Höfliche Kommunikation kann in der Zukunft von Vorteil sein, falls Sie in einem anderen Kontext mit diesem Headhunter zusammenarbeiten möchten.
   7. Weiterleitung von Kontakten: Wenn Sie die Position nicht selbst in Betracht ziehen, aber jemanden kennen, der passen könnte, teilen Sie diese Informationen mit dem Headhunter. Dies zeigt Ihre Offenheit und Bereitschaft zur Unterstützung und beschert Ihnen oft sogar eine kleine Empfehlungsprämie 

Ein Anruf von einem Headhunter kann eine spannende Möglichkeit sein, Ihre berufliche Laufbahn voranzutreiben. Indem Sie professionell, selbstbewusst und gut vorbereitet auf solche Anrufe reagieren, können Sie die Chancen nutzen und die richtigen Karriereentscheidungen treffen. Denken Sie daran, dass Ihre Bedürfnisse und Ziele im Mittelpunkt stehen sollten, während Sie die angebotenen Möglichkeiten prüfen